人材派遣は、派遣スタッフ・派遣先（就業先）・派遣元（ABS）の３者の関係で成り立っています。 雇用関係は、派遣元であるABS、実際に仕事をするのは派遣先です。契約期間を定めて勤務していただきます。
◇派遣職種例◇ 事務（製造、生産、庶務、経理）、受付案内、コールセンター、 設計アシスタント、技術職（エンジニア）など
◇いろいろな企業や職場でスキルアップをしたい方 ◇キャリアを活かしたお仕事・自分にあったお仕事がしたい方
紹介予定派遣とは、 人材派遣と職業紹介がミックスしたスタイル。
あらかじめ直接雇用する事を前提にした派遣。 一定期間（最長6ヶ月）は派遣社員として勤務。 契約期間満了後、派遣スタッフと派遣先企業の双方の合意により成立。 派遣先企業の社員として働くことが出来ます。
◇ご紹介職種例◇ 経理、人事総務、営業など専門職が多いのが特徴です。
◇実務経験を活かして正社員を目指す方
職業（人材）紹介とは あらかじめ求人企業様の直接雇用を前提にお仕事を紹介するシステム。
ＡＢＳでは、求職者のご経験と求人企業のニーズからマッチングするお仕事のご紹介を行います。 求職者は、企業の面接等を経て意思決定を行い、最終的には双方の合意により雇用関係が成立します。
◇ご紹介職種例◇ 経理、人事総務、営業、企画、技術職など専門職が多いのが特徴です。
◇正社員でのお仕事を探されている方 ◇Ｕターン・Ｉターンをご希望の方
求職者の方のお問い合わせは、下記フリーダイヤルまでお電話ください。
